Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Nachtdienst Asyl 100%
Kanton Aargau - Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Nachtdienst Asyl 100%
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"Zuerst war ich etwas skeptisch."
Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. «Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.» Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Nachtdienst Asyl 100%
Aarau
per sofort oder nach Vereinbarung
befristet auf 12 Montate
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen. Die Sektion Asyl ist für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden im Kanton Aargau zuständig. Sie führt über 50 kantonale Unterkünfte und koordiniert die Unterbringungsaufgabe mit den Gemeinden.
Aufgaben
In 2-er Teams und während der Nacht (in der Regel 17.00 – 02.00 Uhr): Betreuung und Gewährleistung der Sicherheit der Bewohnerinnen und Bewohner in den kantonalen Unterkünften (im Rahmen von Touren mit dem Auto, werden kantonsweit Rundgänge durch die Unterkünfte durchgeführt) Im Bedarfsfall Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in einfacher medizinischer Erstversorgung sowie Sicherstellen einer medizinischen Notfallversorgung Bei den Rundgängen: Kontrolle zur Einhaltung der Hausordnung In Konfliktsituationen entschlossen und deeskalierend wirken, sowie in besonderen Ereignis- und Störfällen alarmieren der zuständigen Partnerorganisationen Erstellen von schriftlichen Rapporten und Erledigen von administrativen Aufgaben
Anforderungen
Zwingend: Abgeschlossene Berufslehre mit einigen Jahren Berufserfahrung, bevorzugt im Asyl-/ Migrationsbereich Erfahrungen aus Tätigkeiten mit Betreuungs- und Kontrollaufgaben sind von Vorteil Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die sich gerne in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld engagiert Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen aus anderen Kulturen Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich), sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch, weitere sind von Vorteil sowie gewandte Anwendung von MS-Office, einwandfreier Leumund und Besitz des Führerausweis Kategorie B
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen. Die Sektion Asyl ist für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden im Kanton Aargau zuständig. Sie führt über 50 kantonale Unterkünfte und koordiniert die Unterbringungsaufgabe mit den Gemeinden.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Ihr Arbeitsort
Departement Gesundheit und Soziales Kantonaler Sozialdienst
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Kieser Streit Monika Personalbereichsverantwortliche
062 835 29 62
zur Stelle
Dejanovic Dalibor Stv. Gruppenleiter Nachtdienst
062 777 38 41
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