Kanton Basel Landschaft: Sachbearbeitung Grundausbildung Sachbearbeitung Grundausbildung 50–60 % Sachbearbeitung Grundausbildung 50–60 % Sachbearbeitung Grundausbildung 50–60 % Sachbearbeitung Grundausbildung 50–60 % Job Vorteile Kontakt Über uns Arbeitsort Weitere Stellen Zur Navigation Zum Inhalt Sachbearbeitung Grundausbildung 50–60 % Polizei Basel-Landschaft Liestal per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Terminkoordination und Raumreservationen für Anlässe im Rahmen der Grundausbildung (Rekrutierung, KAA, Praxisjahr etc.) Administrative Bearbeitung und Aufbereitung von Bewerbungsdossiers (Rekrutierung) sowie Unterstützung der Dienstleitung in administrativen Belangen Planung und Organisation von Anlässen der Grundausbildung inkl. Reservationen/Buchungen (z.B. Beförderung/Anlobung, Durchhalteübung FINALE sowie weiteren Anlässen) Telefonischer Kontakt mit externen Partnern Führen von Listen im Bereich der korpseigenen Ausbilder/innen für die IPH Ihr Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung vorhanden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion und Loyalität Fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Systematische Arbeitsmethodik zum selbständigen Arbeiten und zur Prioritätensetzung Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen Für Fragen zur Stelle Fw mbA Michael Howald Leiter Grundausbildung +41 61 553 22 67 Kontaktformular Kontaktformular Vorname Name E-Mail-Adresse Mitteilung Senden Ihre Nachricht wurde übermittelt. Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Für Fragen zum Bewerbungsprozess Alessia Suter HR Beraterin +41 61 553 23 61 Bewerbungsfrist 15. November 2026 LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Polizei Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft. Mehr erfahren Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. Ihr Arbeitsort Video Ihr Arbeitsort Polizei Basel-Landschaft Oristalstrasse 100 4410 Liestal Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs Weitere Stellenangebote Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gerichtskanzlei Sissach Ermittlerin/Ermittler Cybercrime Liestal Untersuchungsbeauftragte/Untersuchungsbeauftragter Hauptabteilung Strafbefehle Liestal Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft Folgen Sie uns LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Jetzt bewerben