Kanton Basel Landschaft: Schulleiterin/Schulleiter Schulleiterin/Schulleiter 80 % Schulleiterin/Schulleiter 80 % Schulleiterin/Schulleiter 80 % Schulleiterin/Schulleiter 80 % Job Vorteile Kontakt Über uns Arbeitsort Weitere Stellen Zur Navigation Zum Inhalt Schulleiterin/Schulleiter 80 % Primarstufe Reinach Kanton Reinach per 1.8.2026, unbefristet Ihre Verantwortung Sie tragen als Mitglied des nach dem Rektoratsmodell organisierten Schulleitungsteams die operative Verantwortung für die Primarstufe – in pädagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Hinsicht. Als lebensfrohe, engagierte und initiative Leitungspersönlichkeit unterstützen Sie die Mitarbeitenden in ihrem Berufsalltag und sind personell für eine der vier Schuleinheiten verantwortlich. Ihr Hintergrund Sie besitzen ein Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung für die Primarstufe. Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, übernehmen gerne Verantwortung und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse aktiv anzugehen und zu begleiten. Sie können idealerweise eine Schulleitungsausbildung vorweisen oder haben haben die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren. Herausforderungen und Neuerungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor. Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus. Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight. Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen. Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen Für Fragen zur Stelle Oliver Sprecher Gesamtschulleiter 0615116900 Kontaktformular Kontaktformular Vorname Name E-Mail-Adresse Mitteilung Senden Ihre Nachricht wurde übermittelt. Danke für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Jetzt bewerben Bewerbungen bitte ausschliesslich online erfassen - siehe Link. Anderweitig eingegangene Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Erstgespräche am 19. oder 22. Januar 2026, jeweils ab 18.30 Uhr Zweitgespräch am 28. Januar 2026, ab 19.00 Uhr Primarstufe Reinach Bewerbungsfrist 4.1.2026 LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Primarstufe Reinach Die Primarstufe Reinach umfasst über 80 Klassen mit über 1450 Schülerinnen und Schülern, die von mehr als 200 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden. Die Mitarbeitenden der Primarstufe gestalten die Schulzeit für die ihnen anvertrauten Kinder optimal und antworten kompetent und differenziert auf die vielschichtigen Herausforderungen der modernen Gesellschaft.  Mehr erfahren Unser Motto Gemeinsam engagiert lernen für die Zukunft!  Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. Ihr Arbeitsort Ihr Arbeitsort Primarstufe Reinach Hauptstrasse 12 4153 Kanton Reinach Online Bewerbung und weitere Stellen auf bl.ch/jobs Weitere Stellenangebote Lehrperson spezielle Förderung Blauen Klassenlehrperson 5. Klasse Therwil Klassenassistenz Laufen Alle offenen Stellen beim Kanton Basel-Landschaft Folgen Sie uns LinkedIn XING Facebook X (Twitter) Whatsapp Weiterleiten Jetzt bewerben