Fachverantwortliche/-r Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration)     Fachverantwortliche/-r Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration) Amt für Migration und Zivilrecht | 50-60 % | Chur Online bewerben Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Migration und Zivilrecht verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und –entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Schweizer Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur. Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Fachverantwortliche/-n Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz (Fachstelle Integration) Ihr Aufgabenbereich Leitung der Beratungsstelle gegen Rassismus Einzelfallberatung und Begleitung von Opfern rassistischer Diskriminierung Vernetzung, Wissenstransfer und Projektunterstützung im Kanton Graubünden Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Präventionsangeboten  Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung in der Entwicklung eines kantonalen Aktionsplans im Bereich Rassismusprävention und Diskriminierungsschutz Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, vorzugsweise Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Kulturelle Vielfalt und Diversity, o.Ä. Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Migrations- und Integrationsbereich mit entsprechender Berufserfahrung  Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft  Beratungserfahrung im niederschwelligen Bereich Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit  Kenntnis und Erfahrung in Projekt- und Casemanagment Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungslandschaft Rassismus/Diskriminierung Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Migration und Zivilrecht Karlihof 4 7001 Chur Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Priska Kouaté, Personalveranwortliche, unter der Telefonnummer 081 257 30 22 oder per Email  personal@afm.gr.ch Anmeldefrist:  27. November 2026 Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Felix Birchler, Leiter Fachstelle Integrations unter der Telefonnummer 081 257 36 84 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerben Drucken LinkedIn Instagram Facebook