Lehrer/-in Französisch und Englisch, 50%
Lehrer/-in Französisch und Englisch, 50% - ââKanton Solothurn
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Veröffentlicht: 11.03.2025
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Region: Olten
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Pensum: 50%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn: 1.8.2025
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten (BBZ Olten) ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die Kaufmännische Berufsfachschule Olten (KBS Olten) suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Lehrer/-in für Französisch und Englisch, 50%.
Lehrer/-in Französisch und Englisch, 50%
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten (BBZ Olten) ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die Kaufmännische Berufsfachschule Olten (KBS Olten) suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Lehrer/-in für Französisch und Englisch, 50%.
Ihre Verantwortung
Sie erteilen Unterricht in Französisch und Englisch (BM, KV EFZ und im Detailhandel HKB) mit Fokus auf Französisch. Sie unterrichten methodisch-didaktisch versiert mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Studienabschluss (Master) in Französisch und Englisch sowie eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (inkl. Berufspädagogik). Sie bringen idealerweise. Berufserfahrung in der Wirtschaft mit, haben Eigeninitiative, Freude im Umgang mit Lernenden, sind teamfähig und offen für Neues. Sie interessieren sich für die Entwicklung in der Berufswelt, sind offen für Handlungskompetenzorientierung und Interdisziplinarität.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christoph Henzmann
Rektor KBS
062 311 82 05
Ãberzeugt?
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung â darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich fuÌr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
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Menschen & Arbeitswelten.
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