Sachbearbeiter/-in, 80-100%
Sachbearbeiter/-in, 80-100% - ââKanton Solothurn
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Veröffentlicht: 16.04.2025
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Region: Olten
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Finanzen & Steuern
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Arbeitsbeginn: 1.7.2025
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.
Sachbearbeiter/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie nehmen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes wahr. Sie vollziehen Pfändungen auf dem Amt oder beim Schuldner, stellen Zahlungsbefehle am Schalter zu, setzen Pfändungstermine an, nehmen Zahlungen entgegen und vollziehen Retentionen. Sie bearbeiten zudem Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen. Sie sichern gepfändete Gegenstände (amtliche Verwahrung) und helfen bei deren Verwertung mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss sowie gute IT-Kenntnisse. Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit überdurchschnittlichem Organisationstalent. Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab. Fundierte fachliche und betriebliche Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht sind von Vorteil und der Führerausweis (Kat. B) ist erforderlich.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Urs Goetschi
Abteilungsleiter
062 311 85 10
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung â darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich fuÌr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
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Menschen & Arbeitswelten.
Ãber 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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