Schulische/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Lehrer/-in, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 16.01.2025 | Region: Thal-Gäu | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Bildung & Kultur | Arbeitsbeginn: 1.8.2025 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Schulische/-n Heilpädagogin/Heilpädagogen oder Lehrer/-in, 80-100% Schulische/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Lehrer/-in, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Schulische/-n Heilpädagogin/Heilpädagogen oder Lehrer/-in, 80-100% Ihre Verantwortung Ihr Interesse am Menschen mit einer Verhaltensbeeinträchtigung ist gross. Sie scheuen sich nicht vor zwischenmenschlichen und emotionalen Herausforderungen. Der Schulalltag ist geprägt von individuellem Lernen, welches sich am LP 21 orientiert. Der Unterricht erfordert viel Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in den fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Die Zusammenarbeit im Team hat einen hohen Stellenwert. Die Klassen werden gemeinsam mit pädagogischen Mitarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen geführt. Das Lernen an unserer Schule ist geprägt von Lachen und Freude. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf echte Beziehungen einlässt, belastbar ist und Schule als ganzheitlichen Lernort versteht. Sie schätzen Eigenverantwortung und Mitsprache und bringen Ihr Fachwissen ein, mit der Möglichkeit schnell und flexibel Anpassungen treffen zu können. Sie arbeiten gerne im Team und bringen Sich aktiv ein in der Weiterentwicklung der Schule und ihren pädagogischen Themen. Sie zeigen Sich als offener und kommunikativer Mensch mit viel Herz für Schüler/-innen und die Teamarbeit. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Petra Wiedmann Bereichsleiterin Verhalten 076 210 50 32 /062 311 95 98 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben