Leitung HR Management (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Das Sicherheits- und Justizdepartement (SJD) ist das Kompetenzzentrum für die öffentliche Sicherheit des Kantons St.Gallen. Es beschäftigt rund 1900 Mitarbeitende, die in sechs verschiedenen Ämtern sowie im Generalsekretariat arbeiten. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Rechtsdienst, Finanzen, Informatik und Personal. Für unsere Dienststelle HR Management suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung dich, als begeisterte/n Leitung HR Management (m/w/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: St.Gallen Was dich erwartet Du trägst die Hauptverantwortung für das HR Management im gesamten Sicherheits- und Justizdepartement und führst ein achtköpfiges Team bestehend aus HR Business PartnerInnen, die fachlich den einzelnen Ämtern zugeteilt sind Du berätst und unterstützt den Departementsvorsteher, den Generalsekretär, die Amtsleitungen sowie die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Generalsekretariats in allen Themen des HR Lifecycles, insbesondere der Personalgewinnung, -betreuung, und -trennung Du entwickelst die departementale HR-Strategie und stellst die effektiven und effizienten internen HR-Prozesse sicher Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen den Führungskräften und Mitarbeitenden des Departements und dem kantonalen Personalamt, wo sich die HR-Administration und die HR-Kompetenzzentren befinden Du arbeitest mit den Leitungen HR Management der anderen Departemente in diversen kantonalen HR-Vorhaben und -Projekten zusammen und bist Mitglied der HR-Konferenz des Kantons St.Gallen Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), idealerweise mit Vertiefung in HR Management oder vergleichbarer Weiterbildung. Eine solide Grundausbildung, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, ist von grossem Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, inkl. Führungserfahrung Projektkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Gestaltungswille Gewandte und stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich) Versierte Anwendung von IT-Tools (MS Office, insbesondere Excel, SAP und eRecruiting z.B. mit Umantis) Motivierte, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Authentizität, Kollegialität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion im HR Management, mit einem tollen Team und einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung Einblick in die Vielseitigkeit und Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Sicherheits- und Justizdepartements in Zusammenarbeit mit dem höchsten Führungsgremium Verschiedene Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St.Gallen Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Auskünfte unter: Herr Claude Eugster, Generalsekretär im Sicherheits- und Justizdepartement (Telefon: 058 229 36 00) Jetzt bewerben