Kanton Zug: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Walderhalt und Waldplanung (70 - 90 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Walderhalt und Waldplanung (70 - 90 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Walderhalt und Waldplanung (70 - 90 %) Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Walderhalt und Waldplanung (70 - 90 %) Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Walderhalt und Waldplanung Fachliche und strategische Führung der Waldplanung Kreisforstfunktion in den Wäldern mit besonderer Erholungsfunktion und in den Wäldern ohne besondere Waldfunktion Zuständig für die kantonale Forstorganisation Verantwortlich für das kantonale Beitragswesen sowie für die Programmvereinbarung Waldbewirtschaftung Betreuung und Koordination der forstlichen Digitalprojekte Ihr Profil Hochschulabschluss im Bereich Forstwissenschaften oder Umweltnaturwissenschaften Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Waldplanung Erfahrungen mit GIS-Anwendungen und gute IT-Kenntnisse Zuverlässige, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit Fähigkeit zum konzeptionellen Denken Unser Angebot Wir bieten eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit mittelgrosser Struktur, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen u. a. ein Jahresarbeitsmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Martin Ziegler, Amtsleiter (Tel. 041 594 18 02, E-Mail: martin.ziegler@zg.ch) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Das Amt für Wald und Wild des Kantons Zug ist zuständig für den Schutz und die nachhaltige Nutzung des Waldes sowie der Gewässer- und Wildlebensräume. Eine weitere Kernaufgabe ist das Naturgefahrenmanagement im Kanton Zug. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Informations- und Dokumentationsspezialist/in (60 %) Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Direktion des Innern, Sozialamt Architekt/in zur Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege (60 - 80 %), befristet Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben