Kanton Zug: Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) Ihre Aufgaben Aggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken Erstellung von professionellen Reports, Views und Datenmodellen. Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Views und automatisierten Datenpipelines Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Datenerfassung, Datenqualität und Interpretation der Ergebnisse. Unterstützung der Ermittlungsdienste bei der Analyse komplexer Datenlagen und der Identifikation relevanter Muster, Zusammenhänge und Anomalien. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Vertiefte Kenntnisse in SQL (Oracle/PostgreSQL) sowie praktische Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit Python und Power BI Von Vorteil sind Erfahrung mit fortgeschrittener Datenanalyse, Mustererkennung und Prognosemodellierung sowie der sichere Umgang mit gängigen Bibliotheken und Frameworks wie pandas, scikitlearn oder PyTorch Hohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen von Fachabteilungen und Fachgruppen Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 31. Oktober 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse & Rechtshilfe, 041 595 43 52 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Zuger Polizei ist eine moderne Organisation im öffentlichen Dienst mit klaren Strukturen, zeitgemässen Arbeitsmitteln und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Fachgruppe Analyse unterstützt die Ermittlungs- und Führungsorgane der Zuger Polizei bei der Erkennung und Bewertung kriminalitätsrelevanter Muster, Zusammenhänge und Entwicklungen Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Stellvertretende Dienstchefin / Stellvertretender Dienstchef Dienst Leumund und Transport (80 - 100 %) Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei Polizei-Anwärterin / Polizei-Anwärter (100%, zweijährige Grundausbildung) Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei Juristische Praktikantin / Juristischer Praktikant (6 Monate, 100 %) Direktion des Innern, Direktionssekretariat DI Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben