Kanton Zug: Teamleiterin / Teamleiter Wohnbegleitung (80-100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Wohnbegleitung (80-100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Wohnbegleitung (80-100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Teamleiterin / Teamleiter Wohnbegleitung (80-100 %) Ihre Aufgaben Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Wohnbegleitung mit vier Mitarbeitenden Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Teams, insbesondere der fallführenden Sozialberatung, dem Team Liegenschaften und der Transferstelle Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten Spezielle, weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit Erfahrung im Migrationsbereich Führungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil) Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil Führerausweis (Kategorie B) Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Matthias Hermann, Bereichsleiter Integration & Fallführung, gerne zur Verfügung, +41 41 594 54 91, matthias.hermann@zg.ch. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug. Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Behördenmitglied KESB Zug, Berufsfeld Soziale Arbeit (70 – 100 %) Direktion des Innern, Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Zivilstandsbeamtin/beamter und Sachbearbeiter/in (80 - 100 %) für die kantonale Aufsicht und den Bürgerrechtsdienst Direktion des Innern, Direktionssekretariat DI Designierte/r Kantonsärztin/-arzt des Kantons Zug und Leiter/in des Amtes für Gesundheit (100 %) Gesundheitsdirektion, Amt für Gesundheit Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben