Strategische:r IT-Einkäufer:in
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Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die LLB seit mehr als 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.
Strategische:r IT-Einkäufer:in
80-100% â Eschen â w / m / d
Ihre Rolle:
Sie verantworten die gruppenweiten strategischen IT-Beschaffungen und übernehmen zusätzlich definierte, strategische NonâITâEinkaufsthemen. Sie führen selbstständig komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen. Sie steuern und koordinieren Ausschreibungen (RFI, RFP, RFQ) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie identifizieren systematisch Kosteneinsparpotenziale und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Kostenreduktions- und Kostenvermeidungsziele der Einkaufsorganisation. Sie bauen strategisch relevante Lieferantenpartnerschaften auf und etablieren diese.
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen 5â7 Jahre fundierte Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf, insbesondere im ITâEinkauf; idealerweise mit Branchenfokus auf Finanzdienstleistungen, Versicherungen oder Banken. Ausgeprägte Expertise in der ITâBeschaffung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Arbeitsweise:
Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren und kompetenten Auftreten - insbesondere in anspruchsvollen kommerziellen und strategischen Gesprächssituationen. Kommunikationsstarker, offener Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Kompetente Beratung der Fachbereiche zu Einkaufsstrategien, Vertragsmodellen, Kostenoptimierungen sowie Best Practices im strategischen Beschaffungsprozess.
Ihr Team:
Sie sind Teil des strategischen Group Sourcingâ & Procurement-Teams
Ihre Perspektive bei uns:
Mit Ihrem breit gefächerten Erfahrungsschatz gestalten Sie den seit 2022 neu aufgebauten Bereich aktiv mit und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Sie profitieren von einer modernen, mobilen Arbeitsplatzausstattung und der Möglichkeit, im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells flexibel und teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Thomas Kornexl (+423 236 95 02) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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