Expert*in Inventory | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Migros Online 4. November 2025 Expert*in Inventory 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Im neuen Fulfillment Center Regensdorf verantwortest du als Expert*in Inventory die Materialversorgung, Bestandsführung und Qualitätskontrolle. Du sorgst für Daten- und Prozesssicherheit im WMS, analysierst Abweichungen und treibst Projekte zur Optimierung von Bestands- und Materialprozessen voran – eine Schlüsselrolle für reibungslose Abläufe und höchste Qualität. Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Online Migros Online AG - Regensdorf Bahnstrasse 20 8105 Regensdorf Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was Sie bewegen Kernaufgabe Materialversorgung: Verantwortung für die kontinuierliche Versorgung des Fulfillment Centers mit Produktionsmaterialien (z. B. Kühlakkus, Versandboxen, Verpackungen, Etiketten, Gebinde) und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses. Kernaufgabe Bestandsmanagement: Sicherstellung einer korrekten Bestandsführung und Datenqualität im WMS-System sowie Überwachung der Material- und Leergebindebestände inklusive Einleitung von Nachbestellungen Kernaufgabe Daten- und Qualitätskontrolle: Pflege von Bewegungs- und Stammdaten zur Sicherung der Bestandstreue sowie Kontrolle der Materialqualität und Rückmeldung bei Abweichungen. Nebenaufgaben Analyse & Optimierung: Durchführung von Verbrauchs-, Abweichungs- und Qualitätsauswertungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung in Projekten zur Prozess- und Bestandsoptimierung. Nebenaufgaben Inventur & Reporting: Planung und Durchführung des jährlichen Tauschgeräte-Inventars (IFCO- & Migros-Gebinde) sowie Unterstützung bei Auswertungen und Reportings. Nebenaufgaben Zusammenarbeit & Standards: Enge Zusammenarbeit mit Replenishment, Warenein- und -ausgang, Leitstand und Picking sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP, QM, FIFO/FEFO). Was Sie mitbringen 3 Jahre Berufserfahrung Logistik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik EFZ Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Zwingend Fachliche Grundlage: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder ähnlichem Umfeld. Zwingend Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement, Materialversorgung oder in der Intralogistik, idealerweise in einem Fulfillment- oder Produktionsumfeld. Zwingend Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit WMS- und ERP-Systemen (z. B. KiSoft, BI-Tools) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Gewünscht Analysefähigkeit: Ausgeprägtes Verständnis für Prozess-, Qualitäts- und Verbrauchsanalysen. Gewünscht Flexibilität: Bereitschaft, bei Bedarf auch im Schichtbetrieb oder in Randzeiten zu arbeiten. Was wir Ihnen bieten Handy-Abo Vergünstigtes Handy-Abonnement Cumulus-Punkte Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten Sport- und Fitnessangebote Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr Individuelle Weiterbildung Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür Du-Kultur Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Eigenverantwortung & Freiraum Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub Bewerbung & Kontakt Romy Mann-Sangkuhl Recruiter Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund