Fachverantwortliche*r Non-Food | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Zürich 30. September 2025 Fachverantwortliche*r Non-Food 50 – 100% Festanstellung (unbefristet) per 1. Dezember 2025 Mehr erfahren Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Non-Food der Filiale im Brunaupark. Mit deinem fundierten Wissen über Non-Food Artikel berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir? Dann bewirbt dich jetzt! 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Was du bewegst Kernaufgabe Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Non-Food Kernaufgabe Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Non-Food einzuführen Kernaufgabe Du bist für Warenbestellungen zuständig Kernaufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind Kernaufgabe Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle Unterstützungsaufgabe Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen Was du mitbringst Mind 3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf inkl. erster Führungserfahrung Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Verkauf/Detailhandel Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Zwingend Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig Zwingend Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir dir bieten Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. 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