Fachverantwortliche*r Qualitätsmanagement ‧ 80%
Fachverantwortliche*r Qualitätsmanagement | Migros Jobs
Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Denner AG 12. November 2025 Fachverantwortliche*r Qualitätsmanagement 80% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Qualität ist deine Leidenschaft? Du möchtest mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement einen entscheidenden Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Qualitätsmanagements bei Denner aktiv mit! Teilen E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Denner AG Hauptsitz Grubenstrasse 10 8045 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du betreust die Warengruppe Frische und setzt dabei die Qualitätsanforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben um – mit Hauptfokus auf der Kategorie Fleisch. Kernaufgabe Du leitest den Ausschreibungsprozess aus Qualitätssicht inklusive Jahresplanung und leistest einen Beitrag zu Offert- sowie Benchmarkdegustationen. Kernaufgabe Du führst Produktchecks und Sortimentsüberprüfungen durch. Kernaufgabe Du unterstützt den Leiter Qualitätsmanagement bei Qualitätsmangement-relevanten Themen wie in Projekten und Audits. Nebenaufgaben Du validierst und verifizierst qualitätsbezogene Produktdaten, wie zum Beispiel Spezifikationen und Etiketten. Was du mitbringst mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Mit dem Schwerpunkt Lebensmittel von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, spezifisch im Bereich von Metzgerei, Fleischhandel von Vorteil Zwingend Du hast Freude und Interesse an Lebensmitteln und begeisterst dich für ihre Vielfalt und Qualität. Zwingend Es liegt dir, teamübergreifend an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität zu arbeiten. Gewünscht Du bist belastbar und arbeitest leistungsorientiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, setzt klare Prioritäten, erledigst Aufgaben effizient und lieferst dabei stets hohe Qualität. Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Zentraler Arbeitsort Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Flexibler Arbeitsort / Home Office Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. Faire Löhne 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90 LinkedIn Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund