Responsable de la formation professionnelle des boulangers-pâtissiers suisse romande (f/h/d) | Migros Jobs Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Travailler chez Migros Menu principal Travailler chez Migros Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Carrière Menu principal Carrière Programmes Trainee Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Menu principal Apprentissage Métiers d'apprentissage Tes avantages Stage de découverte Ta candidature Nos entreprises fr Français Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 29 septembre 2025 Responsable de la formation professionnelle des boulangers-pâtissiers suisse romande (f/h/d) 100% Emploi fixe (à durée indéterminée) immédiatement ou selon accord En savoir plus Nous recherchons notre prochain "créateur de talents" pour la Suisse romande. Si tu aimes tout particulièrement travailler avec les jeunes, que tu possèdes l'énergie et la pédagogie nécessaires et que tu es boulanger-pâtissier de métier, ce défi est fait pour toi! Partager E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Postuler maintenant Fresh Food & Beverage Group Ecublens - Laboratoire des apprentis Chemin du Dévent 9 1024 Ecublens Calculer l’itinéraire Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Ce que tu accomplis Tâches clés Recrutement, formation, gestion, accompagnement et développement d'environ 20 apprentis Boulangers-pâtissiers CFC / AFP (orientation boulangerie) Tâches clés Coordination de l'apprentissage pratique avec les formateurs dédiés dans les différentes boulangeries maison Tâches clés Gestion complète de la boulangerie interne du site d'Ecublens (laboratoire des apprentis) : la gestion des commandes, la production, la facturation, etc. Tâches clés Collaboration active avec ta collègue de la formation professionnelle (LOG, EC, OMA, TDA / PDA) concernant l'organisation d'activités communes pour l'ensemble des apprentis Tâches clés Contacts internes et externes avec les partenaires-clé de la formation des apprentis, avec les parents, les autorités, les partenaires sociaux, les RH, etc. Tâches annexes Diverses tâches administratives, organisationnelles et de planification Ce que tu apportes Expérience dans la formation d'apprentis en boulangerie Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC de boulanger-pâtissier-confiseur - orientation boulangerie Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Obligatoire Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine ainsi qu'une pratique préalable dans la formation et l'encadrement d'apprentis (idéalement avec des jeunes) Obligatoire Connaissances professionnelles approfondies dans la production de pain, de produits de boulangerie, de pâtisserie et de confiserie Obligatoire Enthousiasme prononcé pour le métier et affinités particulières pour la formation des jeunes Obligatoire Compétences organisationnelles hors pairs, autonomie, compétences en communication et en présentation extrêmement développées Obligatoire Créativité, courage et intérêt pour les nouveautés Souhaité Une parfaite maitrise du français avec de très bonnes connaissances de l’allemand (niveau B2 confirmé) Ce que nous te proposons Congé maternité/congé paternité 18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2). Prévoyance professionnelle Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l’entreprise. Prestations sociales Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100% Restauration De délicieux menus du jour à des prix imbattables. Points Cumulus Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits. Offres pour les collaborateurs Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness. Ecole-club Migros Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle Formation et formation continue Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement. Abonnement mobile Abonnements de téléphonie mobile à tarif préférentiel auprès de Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et trois personnes de ton entourage. Candidature et contact Natacha Lattion HR Business Partner Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Postuler maintenant Le portail de l’emploi du groupe Migros Jobs Places d’apprentissage Travailler chez nous Migros comme employeur Nos valeurs Ce que nous offrons À propos du groupe Migros Nos entreprises Carrière Ton parcours chez nous Programmes de stage Programmes de relève Reconversion professionnelle Conduite de camions Apprentissage Ton apprentissage chez nous Métiers d'apprentissage Stage de découverte Tes avantages Ta candidature Suis-nous LinkedIn Instagram TikTok Facebook Questions fréquentes (FAQ) Contact Impressum Informations juridiques Protection des données © 2025 Fédération des coopératives Migros