Teamleiter*in Brotproduktion | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Fresh Food & Beverage Group Migros Industrie 3. November 2025 Teamleiter*in Brotproduktion 80 – 100% per sofort oder nach Vereinbarung Mehr erfahren Bist du ein Universaltalent und möchtest in einem hochmodernen Umfeld mit den neuesten Anlagen arbeiten und einzigartige, qualitativ hochwertige Brote herstellen? Bei uns erwarten dich helle Produktionsräume, ein junges und aufgestelltes Team, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Fresh Food & Beverage Group Gränichen Bäckerstrasse 1 5722 Gränichen Route berechnen Was Sie bewegen Kernaufgabe Du bist verantwortlich für die Führung und Motivation von rund 30 Mitarbeitenden pro Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team Kernaufgabe Du unterstützt die Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern moderner Produktionsanlagen und hilfst bei der Erkennung und Behebung von Problemen und Störungen Kernaufgabe Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität, die Umsetzung von Verbesserungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Förderung der Mitarbeitenden Kernaufgabe Du übernimmst die bereichsübergreifende Kommunikation, verantwortest vielfältige administrative Aufgaben und setzt produktive Massnahmen zur Optimierung von Abläufen um Was Sie mitbringen 1-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich oder in der Industrie Deutsch (fliessend) Zwingend Dynamische und motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung Zwingend Begeisterung für innovative Abläufe, Prozesse und moderne Technik Zwingend Erfahrung in der Anwendung von Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, SAP-Kenntnisse sowie fundierte MS Office-Kompetenz Zwingend Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Zwingend Zielorientierung auf gemeinsame Erfolge, bei denen der Teamzusammenhalt im Mittelpunkt steht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden Zwingend Bereitschaft für Schichtarbeit Mo-So in drei Schichten Was wir Ihnen bieten Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Mitarbeiterangebote Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Sport- und Fitnessangebote Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund