Teamleiter*in Wareneingang | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 7. November 2025 Teamleiter*in Wareneingang 80 – 100% Festanstellung (unbefristet) nach Vereinbarung Mehr erfahren Bist du eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke? Für unseren Standort in Dierikon suchen wir eine*n Teamleiter*in Wareneingang. Mit Organisationstalent und Leidenschaft optimierst du Abläufe, treibst die Intralogistik voran und stellst höchste Produktqualität sicher, um unsere Standards zu erfüllen und Kundenerwartungen zu übertreffen. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Wichtige Hinweise Wir suchen Personen mit Erfahrung im Bereich Lebensmittel. Quereinstieg z.B. aus Supermarkt möglich. Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du führst und koordinierst ein Team von 12-15 Mitarbeitenden, förderst die Zusammenarbeit und stehst als Ansprechperson zur Verfügung. Kernaufgabe Du stellst sicher, dass die Prozess- und betrieblichen Abläufe im Wareneingang reibungslos funktionieren. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und leitest gezielte Massnahmen ein. Kernaufgabe Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Intralogistik-Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern. Kernaufgabe Du sorgst für einen klaren und rechtzeitigen Informationsfluss innerhalb deines Teams und zu den relevanten Schnittstellen. Nebenaufgaben Du erarbeitest und analysierst Kennzahlen, um die Leistung deines Bereichs messbar zu machen und gezielt zu verbessern. Nebenaufgaben Du betreust und begleitest unsere Lernenden, förderst ihre Entwicklung und sorgst für eine erfolgreiche Ausbildung. Nebenaufgaben Du übernimmst eine aktive Rolle bei internen und externen Audits und stellst die Einhaltung der Standards sicher. Was du mitbringst Berufserfahrung Lebensmittel Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Handel oder einer vergleichbaren Branche Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Du bringst Führungserfahrung mit und bist bereit, ein Team zu leiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen. Zwingend Du kannst Zusammenhänge erkennen, Kennzahlen interpretieren und daraus effektive Massnahmen ableiten. Zwingend Du bist sicher im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen und kannst klare, zielgerichtete Informationen weitergeben. Zwingend Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Mobilität Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Sozialleistungen Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Verpflegung Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2025 Migros-Genossenschafts-Bund