Trainee in assicurazione qualità (f/m) , per 12 mesi ‧ 100%
Trainee in assicurazione qualità (f/m) , per 12 mesi | Migros Jobs
Il portale del lavoro   del Gruppo Migros    Jobs  Lavorare alla Migros Menu principale    Lavorare alla Migros    I nostri valori   Cosa offriamo   A proposito del Gruppo Migros    Carriera Menu principale    Carriera    Programmi di tirocinio   Programmi per le nuove leve   Riqualificazione professionale   Guida di camion    Apprendistato Menu principale    Apprendistato    Professioni di apprendistato   I tuoi vantaggi   Stage d'orientamento   La tua candidatura    Le nostre imprese   it Italiano  Deutsch de Français fr Italiano it English en            Delica AG Migros Industrie  27. Ottobre 2025 Trainee in assicurazione qualità (f/m) , per 12 mesi 100%  Stage   da subito o previo accordo  Possibilità di home office     Per saperne di più   Cerchiamo una personalità dinamica e versatile (f/m) per una posizione temporanea di 1 anno a Stabio e Taverne (TI) come Trainee in assicurazione qualità. A Stabio produciamo capsule per bevande per clienti internazionali, a Taverne riso e miscele per il mercato nazionale. Offriamo un ambiente dinamico, responsabilità individuale, gerarchie piatte e decisioni rapide.  Condividi  E-Mail LinkedIn xing WhatsApp     Candidati ora      Delica AG Delica AG  Via Baragge 1  6855 Stabio  Come raggiungerci  Informazioni importanti   Ogni candidatura che riceviamo ci fa molto piacere, ma possiamo prendere in considerazione solo quelle online. Le candidature inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite.         Mansioni     Mansione principale    Monitoraggio degli standard qualitativi microbiologici, chimico/fisici e sensoriali di materie prime, imballaggi, semilavorati e prodotti finiti, oltre al controllo delle norme igieniche per materiali, infrastrutture e personale.  Mansione principale    Supporto nella gestione delle deviazioni Q, dei piani di analisi, dei dati a sistema, del rilascio dei materiali, nel coordinamento e interpretazione dei risultati analitici e nella gestione dei piani di prerequisiti per il Ticino.      Mansione principale    Collaborazione con i team HACCP dei due siti e supporto durante audit interni, esterni, ispezioni, audit di certificazione e cliente.  Mansione principale    Vari compiti amministrativi nell’ambito della qualità        Competenze     Possiede   conoscenze basi di sensorica  Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)  Ingegnere alimentare ETH, Tecnologo alimentare FH / HFP, Tecnico HF LMT, Formazione analitica  Italiano (Livello ottimo) Inglese (Livello ottimo) Tedesco (di preferenza) Francese (di preferenza)        Obbligatorio    Pensiero analitico, imprenditoriale e innovativo, orientato agli obiettivi, con ottime capacità organizzative e di follow-up.  Obbligatorio    Comunicazione professionale in un ambiente dinamico, con apertura e flessibilità di fronte a un'ampia gamma di compiti.  Obbligatorio    Competenze informatiche: conoscenza di MS Office         Cosa offriamo      Scuola Club Migros  Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs  Offerta di cultura e tempo libero  Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare  Offerte di sport e fitness  Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos  Promozione mirata  Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche  Offerte per collaboratori  Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile      Assicurazioni malattia  Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)  Banca Migros  Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden  Punti Cumulus  2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel  Previdenza professionale  Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt        Candidatura e contatto  Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner    Processo di reclutamento   Invio documentazione di candidatura    Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione.  Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane.
Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura.    Preselezione delle candidature    Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail.
Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane    Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica    In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica.
Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee.
Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana    Colloquio specialistico con presentazione di casi    Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentanza alla presentazione.
Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR.
Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane    Offerta e allestimento del contratto    Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per posta.
Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane    Nota per le agenzie per il personale   Per questa posizione verranno prese in considerazione solo le candidature dirette.    Candidati ora           Il portale del lavoro   del Gruppo Migros   Jobs   Posti di apprendistato     Lavorare da noi   La Migros come datore di lavoro   I nostri valori   Cosa offriamo   A proposito del Gruppo Migros   Le nostre imprese   Carriera   Il tuo percorso con noi   Programmi di tirocinio   Programmi per le nuove leve   Riqualificazione professionale   Guida di camion   Apprendistato   Il tuo apprendistato da noi   Professioni di apprendistato   Stage d'orientamento   I tuoi vantaggi   La tua candidatura   Seguici   LinkedIn   Instagram   TikTok   Facebook      Domande frequenti (FAQ)   Contatto   Impressum   Informazioni legali   Protezione dei dati    © 2025 Federazione delle cooperative Migros