Trainee Programm im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Delica AG Migros Industrie 23. Januar 2026 Trainee Programm im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) 100% Trainee-Programm nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Du willst die Zukunft der Lebensmittelqualität aktiv mitgestalten? Im 12-monatigen Trainee-Programm übernimmst du an drei Produktionsstandorten Verantwortung für spannende Projekte, optimierst Prozesse und schaffst Genussmomente im Qualitätsmanagement – nachhaltig und innovativ. Mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft feierst du Erfolge und entfaltest dein volles Potenzial! Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Delica AG Delica AG Buchs Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG Route berechnen Wichtige Hinweise 12-Monate-Programm an drei Standorten (Birsfelden, Buchs, Meilen) Was du bewegst Kernaufgabe Du führst betriebsinterne und standortübergreifende Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und darüber hinaus eigenständig durch. Kernaufgabe Du führst Qualitätsprüfungen selbständig durch und entscheidest mit. Kernaufgabe Du analysierst Qualitätsabweichungen und leitest Massnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Planung ab. Kernaufgabe Du organisierst und führst interne Audits durch. Kernaufgabe Du leitest ein Projekt zur Vereinheitlichung von QM-Prozessen über mehrere Standorte hinweg Was du mitbringst Erste praktische Erfahrung in Lebensmittelbetrieben von Vorteil Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Naturwissenschaftliches Studium (Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Biologie) Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Gewünscht Erste praktische Erfahrung in Lebensmittelbetrieben ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Gewünscht Kenntnisse in LM-Sicherheitsstandards (Mikrobiologie und Rückstandsanalytik). Gewünscht SAP-Kenntnisse im Q-Modul sind ein Plus. Zwingend Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Projektleitung. Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Mitarbeiterangebote Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Gezielte Förderung Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner patrick.mawete@delica.com 0797413973 Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund