Supply Chain Specialist (w/m/d)
Supply Chain Specialist (w/m/d) - Raiffeisen Schweiz
Raiffeisen Jobbörse
06.08.2026
St. Gallen
Supply Chain Specialist (w/m/d) 80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Die Abteilung Dienste ist die zentrale Ansprechpartnerin für Raiffeisenbanken und Gruppengesellschaften in vielfältigen Non-Banking-Bereichen. Die Gruppe Supply Chain Non-IT & CM verantwortet die Bereiche Beschaffung, Vertrieb, Produkt- und Prozessmanagement, Logistik, Vertragsmanagement sowie Einkaufscontrolling und schafft mit professionellem Lieferantenmanagement die Grundlage für Qualität, Effizienz und attraktive Konditionen innerhalb der Raiffeisengruppe. Zur Verstärkung unseres Teams Supply Chain Management & Contract Management in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive und teamfähige Persönlichkeit als Supply Chain Specialist (w/m/d).
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Was erwartet dich?
Du verantwortest den operativen Betrieb von e-Service, Onlineshop und Supply Chain und entwickelst Prozesse, Systeme und Strukturen kontinuierlich weiter Du analysierst Kennzahlen und Daten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest geeignete Massnahmen ab Du stellst effiziente Bestell-, Liefer-, Abrechnungs- und Supportprozesse sicher und unterstützt bei Kunden- und Supportanfragen Du übernimmst die Beschaffung und Bewirtschaftung von Drucksachen, Werbemitteln und Verbrauchsmaterialien Du arbeitest eng mit Raiffeisenbanken, Lieferanten, IT und internen Fachbereichen zusammen und treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben voran
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Ausbildung auf Bachelorstufe, als Einkaufsfachfrau/-fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, im Einkauf oder in Business Operations Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel Ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil
"Hast du Spass an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein."
Dario Herzig
Gruppenleiter Supply Chain Management & Contract Management
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Dario Herzig Gruppenleiter Supply Chain Management & CM +41 (71) 2258341
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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