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Personalberater*in im Homeoffice
Personalberater im Homeoffice Arbeitsort*: Bern, Homeoffice Anstellung: Festanstellung Pensum: 60% bis 100% Beginn: sofort oder nach Vereinbarung Lohn: auf Provisionsbasis, 70% deiner Bruttomarge * Arbeitsort unter gewissen Umständen auch ausserhalb der Schweiz möglich
Wir suchen Personalberater*in mit Erfahrung. Dein Verdienst: 70% deiner Bruttomarge! Suchst du eine spannende Herausforderung im Personalwesen und eine flexible Arbeitsumgebung? Wir suchen einen engagierten Personalberater (m/w/d) im Homeoffice, der viel Eigeninitiative mitbringt. Hier hast du die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen und aktiv zur Rekrutierung von Top-Talenten beizutragen. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit!
Aufgabenbereiche
Kandidatenrekrutierung: Identifizieren, kontaktieren und rekrutieren qualifizierter Kandidaten für offene Positionen.
Bewerbungsmanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Bewertung der Eignung von Kandidaten.
Mitarbeitervermittlung: Beratung von Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und Unterstützung während des Vermittlungsprozesses.
Schulung und Coaching: Unterstützung und Beratung von Bewerbern bei der Erstellung von Lebensläufen und Vorbereitungen auf Vorstellungsgespräche.
Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kundenunternehmen, um deren Personalbedürfnisse zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten.
Marktanalyse: Analyse und Bewertung von Branchentrends und Arbeitsmarktbedingungen, um fundierte Empfehlungen abzugeben.
Erstellung von Stellenprofilen: Entwicklung von klaren und präzisen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen.
Beratung: Unterstützung von Unternehmen in Fragen des Personalmanagements und bei der Gestaltung effektiver Rekrutierungsstrategien.
Rekrutierungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, um den Kandidatenpool zu erweitern.
Reporting: Erstellung von regelmässigen Reports und Analysen über den Rekrutierungsprozess sowie Feedback an die Kunden zur Optimierung der Zusammenarbeit.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruitment, idealerweise in einer ähnlichen Branche.
Kommunikationsstärke: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden effektiv zu interagieren.
Analytisches Denken: Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und die passenden Kandidaten entsprechend auszuwählen.
Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Durchführung von Verhandlungen über Arbeitsverträge und die Fähigkeit, sowohl Kandidaten als auch Kunden zu überzeugen.
Netzwerk: Ein ausgeprägtes Netzwerk in der Branche oder die Fähigkeit, schnell eines aufzubauen, um geeignete Kandidaten zu akquirieren.
Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Flexibilität und Selbstorganisation: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten effizient zu setzen, insbesondere im Homeoffice.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den MS-Office-Anwendungen.
Leidenschaft für Personalmanagement: Ein starkes Interesse an der Entwicklung von Talenten und der Förderung von Unternehmenserfolgen durch effektive Personalstrategien.
Benefits
Flexibles Arbeiten: Du kannst von zu Hause aus oder von jedem gewünschten Ort aus arbeiten. Du bestimmst deine Arbeitsumgebung!
Flexible Arbeitszeiten: Organisiere deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und deiner besten Produktivität. So gelingt die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
Gute Verdienstmöglichkeiten: Arbeite auf Provisionsbasis und profitiere von überdurchschnittlichem Anteil für dich. Je erfolgreicher du bist, desto höher ist dein Verdienst!
Selbstbestimmung: Entfalte deine Fähigkeiten und gestalte deine Kundenbeziehungen sowie Rekrutierungsstrategien eigenverantwortlich.
Regelmässige Schulungen: Du erhältst Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Workshops für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unterstützende Infrastruktur: Nutze moderne Technologie und Tools, um deinen Arbeitsalltag zu erleichtern und deine Effizienz zu steigern.
Kreative Entfaltung: Entwickle innovative Ansätze zur Rekrutierung und Kundenakquise und bringe deine Ideen aktiv ein.
Vielfältige Kontakte: Baue ein umfassendes Netzwerk auf und arbeite mit verschiedenen Unternehmen und Talenten in unterschiedlichen Branchen zusammen.
Teamzusammenhalt: Profitiere von einem unterstützenden Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, auch wenn du remote arbeitest.
Dynamisches Umfeld: Arbeite in einer wachstumsorientierten Branche, die ständig neue Herausforderungen und Chancen bietet.
Für diese Position suchen wir ausschliesslich erfahrene Personalberater (m/w/d) mit nachweislicher Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruitment. Quereinsteiger und Bewerber ohne relevante Erfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.
Diese Position bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, eigenverantwortlich innerhalb von Solution365.ch etwas aufzubauen. Du hast die Freiheit, deinen eigenen Weg zu gehen und dabei deinen Einsatz, deinen Erfolg und dein Einkommen selbst zu bestimmen.
Bei uns steht deine Leistung im Mittelpunkt. Wenn du bereit bist, hart zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen, hast du die Möglichkeit, nicht nur deine beruflichen Ziele zu erreichen, sondern auch deine finanziellen Perspektiven erheblich zu verbessern.
Du wirst Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das dir die Ressourcen und Weiterbildung bietet, die du benötigst, um erfolgreich zu sein. Deine Ideen und Strategien sind gefragt, und du hast die Freiheit, innovative Ansätze zu verfolgen, um deine Ziele zu erreichen.
Wir suchen motivierte und zielorientierte Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und im persönlichen sowie beruflichen Wachstum aufblühen möchten. Nur durch deinen Einsatz und deine Entschlossenheit kannst du die Erfolge erzielen, die deinen Verdienstausblick positiv beeinflussen.
Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen und die Möglichkeit nutzen möchtest, dein eigenes Geschäfts- und Einkommensmodell zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heissen!
Bewerbungen bitte mit Lebenslauf, aussagekräftigem Motivationsschreiben und relevanten Unterlagen entweder per Mail an m.schreiber@solution365.ch oder über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne darfst du dich auch per WhatsApp bewerben. Bei Rückfragen steht dir Martin gerne per Mail oder WhatsApp zur Verfügung.
m.schreiber@solution365.ch
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Service Techniker/in
Firma:
Im Auftrag
Arbeitsort:
Schattdorf
Pensum:
100%
Lohn:
nach Vereinbarung
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Lars Berger
Gärtner*in EFZ Gartenbau und Unterhalt
Arbeitsort:
Eglisau
Pensum:
100% , 80% bis 100%
Lohn:
attraktive Vergütung
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Martin Schreiber
Land oder Baumaschinenmechaniker/in EFZ
Arbeitsort:
Chur
Pensum:
100%
Lohn:
70'000 - 90'000 Fr.
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Lars Berger
Instandhaltung Betriebsunterhalt
Firma:
Kundeninserat
Arbeitsort:
Schaffhausen
Pensum:
100%
Lohn:
70'000 - 95'000 Fr.
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Lars Berger
Spitzenkoch und Restaurantleiter (m/w/d)
Arbeitsort:
Grindelwald
Pensum:
100%
Lohn:
Leistung wird entsprechend entlöhnt
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Martin Schreiber
Spitzenkoch und Restaurantleiter (m/w/d)
Arbeitsort:
Baden
Pensum:
100%
Lohn:
nach Vereinbarung
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Martin Schreiber
Chef de Partie (m/w)
Firma:
Restaurant Da Angela
Arbeitsort:
Zürich
Pensum:
100%
Lohn:
verhandelbar
Stellenantritt:
1. März 2025
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zuständig:
Peter Müller
Gärtner*in EFZ Gartenbau und Unterhalt
Arbeitsort:
Zug
Pensum:
100% , 80% bis 100%
Lohn:
attraktive leistungsorientierte Vergütung
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Martin Schreiber
Koch/Köchin EFZ
Firma:
Solution365.ch
Arbeitsort:
Zürich
Pensum:
80% bis 100%
Lohn:
nach Vereinbarung
Stellenantritt:
nach Vereinbarung , sofort
Inserat ansehen
zuständig:
Martin Schreiber
Polymechaniker/in
Arbeitsort:
Domat/Ems
Pensum:
100%
Lohn:
70'000 - 90'000 Fr.
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
Inserat ansehen
zuständig:
Lars Berger
Metallbauer/in
Arbeitsort:
Weinfelden
Pensum:
100%
Lohn:
65'000 - 85'000 Fr.
Stellenantritt:
ab sofort oder nach Vereinbarung
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zuständig:
Lars Berger
Prüftechniker Schaltanlagen (m/w)
Firma:
Jaisli-Xamax AG
Arbeitsort:
Dietikon
Pensum:
100% , 80%
Lohn:
verhandelbar
Stellenantritt:
sofort , Vereinbarung
Inserat ansehen
zuständig:
Martin Schreiber
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