Diplomierte Pflegefachperson HF Psychiatrie 60% - Studen Die Spitex AareBielersee ist die engagierte und kompetente Organisation für anspruchs-volle und qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung in 18 Gemeinden am Bielersee. Rund 200 Mitarbeitende pflegen und betreuen täglich Menschen zu Hause und unterstützen sie dabei, möglichst lange selbstbestimmt zu leben. Verstärke ab sofort oder nach Vereinbarung unser motiviertes Team als Diplomierte Pflegefachperson HF Psychiatrie 60% Was Du mitbringst: - Diplom in Pflege auf Niveau HF oder FH - Erfahrung in psychiatrischer und psychosozialer Pflege - Freude an Bezugspersonenarbeit im familiären Umfeld und in Zusammen- Arbeit mit anderen involvierten Diensten - Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit - Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor - Interesse an einer bereichernden interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Fachspezialisten - EDV-Kenntnisse - Im Besitz des Führerausweises Was wir Dir bieten: - Regelmässige Arbeitszeiten an fixen Tagen, keine Spät- oder Wochenenddienste - Selbständige, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit (Bedarfsabklärungen, Pflegeplanungen, Bezugspersonen- und Vernetzungsarbeit) - Sorgfältige Einführung - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen, z.B. mit fixen Diensten und Tagen, lassen sich Beruf, Familie und Weiterbildungen gut vereinbaren. Pensum nach Absprache. Bist du genau die humorvolle und engagierte Persönlichkeit, die gerne interprofessionell arbeitet, die unser Team sucht? Dann möchten wir dich kennen lernen. Bewerben über spitexjobs.ch E-Mail Rückruf Kontakt Adresse Spitex AareBielersee Schaftenholzweg 10 2557 Studen Schweiz Internet https://www.spitexaarebielersee.ch/ Kontaktperson Frau Eveline Kuster Human Resources Telefon: 032 332 97 97 E-Mail Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir bieten  flexible Arbeitszeitmodelle, fixe Arbeits- oder Freitage Teilzeitmodelle  Jahresarbeitszeit Ferien Plus Bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage  50. bis 59. Altersjahr: 30 Tage  Ab dem 60. Altersjahr: 35 Tage  Vorsorge Plus 60% der Prämienbeiträge übernimmt die Arbeitgeberin, 40% der Prämien geht zu Lasten der Arbeitnehmenden. Aus- und Weiterbildung Die Mitarbeitenden profitieren von einem grosszügigen Fort- und Weiterbildungskonzept.  Bezahlte Pausen Bezahlte Pausen von 15 Min bei einer Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden Gratis Getränke Sozialversicherungen Plus Krankentaggeldversicherung:  ⅓ der Prämie zu Lasten der Arbeitnehmenden ⅔  der Prämie zu Lasten der Arbeitgeberin Elternurlaub Plus 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Gratis Snacks Unbezahlte Ferien Auf Gesuch hin können unbezahlte Urlaube gewährt werden. Zulagen / Spesen Zulagen für Samstag, Sonntag, Feiertage, Spätdienst- und Nachtarbeit CHF 10.00/Stunde Tagesverantwortung, Funktionszulagen, Flexibonus für kurzfristiges Einspringen Geschenke Geburtstagsgeschenke Parkplätze Events für Mitarbeitende Vergünstigungen Vergünstigungen für REKA-Checks contact call contact email