Das weltbeste Team sucht Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Gruppenleitung Pflege, 80-100%, Spitex, nahe Winterthur - 8472 8472 Seuzach - Zürich - Geschäftsleitung/Betriebsleitung/Management - Ambulante Pflege (Spitex usw.) - Demenz Wir sind das Team Spitex RegioSeuzach. Eine zukunftsorientierte und moderne Non Profit Organisation, welche mit rund 60 Mitarbeitenden im Auftrag von sieben Gemeinden für 18'000 Einwohner die Pflege und Betreuung für Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause sicherstellt. Eine befriedigende Aufgabe, welche auch noch Spass macht. Wir sind stark am Wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir genau Dich! Das weltbeste Team sucht Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Gruppenleitung Pflege, 80-100%, Spitex, nahe Winterthur Deine Aufgaben: Die operative Leitung des Pflegeteams in deiner Region (ca. 20 Personen) Das aktive Vorantreiben der Teamentwicklung sowie die Sicherstellung der professionelle und kundenorientierte Erbringung unserer Dienstleistungen Ansprechperson für Mitarbeiter, Kunden, Angehörige und Ärzte Arbeitsplatzbegleitungen und Qualifikationsgespräche Leiten von Teamsitzungen und Fallbesprechungen Die Weiterentwicklung der Pflegequalität, die interne Ablauforganisation und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Aktive Mitarbeit in der Pflege mit Übernahme von Fallführungen und regelmässige Tages-/Abendveranwortung Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir: Einstieg in eine ausbaufähige Führungsaufgabe Eine sorgfältige Einführung und regelmässige Weiterbildungen Auf Wunsch fixe Arbeitstage (bis 80%) und diverse spannende Zusatzaufgaben Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Raum für Initiative und Mitgestaltung Ein engagiertes und cooles Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit Einen modernen Arbeitsplatz nahe Winterthur und den weltbesten Kaffee à discrétion Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien sowie 60% Arbeitgeberbeitrag Pensionskasse (Pensionskasse auch bei kleine Pensen) Du bietest uns: Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Spitex-Kenntnisse, erste Führungserfahrungen sowie Führungsweiterbildung von Vorteil Breites pflegerisches Fachwissen Die Bereitschaft Verantwortung und Vorbildfunktion zu übernehmen Qualitäts- und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln Engagement, Flexibilität, Offenheit und Humor, auch in herausfordernden Situationen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Belastbarkeit Kenntnisse der branchenspezifischen Applikationen (Perigon, interRAI, Officepaket) Führerschein Kat. B  Lass uns über deine Möglichkeiten in unserer Spitex reden und sende Deine Bewerbung an geschaeftsleitung@spitex-regioseuzach.ch. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Rikke Gubler, Geschäftsleiterin Bewerben Beworben Kontakt Adresse Spitex RegioSeuzach Breitestrasse 8b 8472 Seuzach Schweiz Kontaktperson Frau Rikke Gubler Geschäftsleitung Telefon: 052 316 14 74 E-Mail Benefits Flexible Arbeitszeiten Vollzeit- oder Teilzeit-Arbeit, familienfreundliche Dienstplanung. Wir suchen zusammen mit Dir die best passende Arbeitszeit-Lösung. Es besteht die Möglichkeit für fixe Arbeitstage bzw. fixe frei Tage. Individuelle Diensteinteilung Wir bieten eine hohe Individualität bei der Dienstplanung und bieten fixe Arbeitstage. Bezahlte Pausen 15 Minuten Pause pro Tag, bei Arbeitszeit mehr als 3.5 Stunden. Ferien Plus Min. 25 Ferientage pro Jahr Max 32 Ferientage pro Jahr Vorsorge Plus 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Aus- und Weiterbildung Grosszügiges internes und externes Weiterbildungsangebot. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns auch an grössere Weiterbildungen (je nach dem Ausbildungsvereinbarung mit Verpflichtung). Förderung Mitarbeitende Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Attraktive Zusatzfunktionen wie Berufsbildung, Einsatzplanung, Materialwirtschaft oder auch Leitungspositionen werden bei Eignung intern ausgeschrieben und vergeben. Zulagen / Spesen Abend- und Wochenend-Zulagen. Prämien Bis zu 500 CHF bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden. Sabbatical Möglichkeit für unbezahlten Sabbaticals. Unbezahlte Ferien Sofern es die betriebliche Situation es zulässt besteht die Möglichkeit für unbezahlten Ferien. Elternurlaub Plus 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und 2 Wochen Adoptionsurlaub. Kindertagesstätte im Haus Gratis Getränke Mineralwasser, Kaffe, The und Sirup. Gratis Snacks Im Sommer gratis Glace, durch das ganze Jahr kostenloser Frühstück. Relax Bereiche Geschenke Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag und am Weihnachten. Parkplätze Events für Mitarbeitende Attraktive Sommer- und Weihnachtspartys. Mitgestaltung