Betreuungsfachperson tertiär
Stadt Bern: Betreuungsfachperson tertiär
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Arbeiten für die Stadt Bern
Für die Tagesbetreuung Laubegg suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine
Betreuungsfachperson tertiär
50 % | Arbeitstage Dienstag, Donnerstag und Freitag
Tätigkeiten
Gestalten der Freizeit, fördern der Sozialkompetenz und Beziehungsgestaltung Enge Zusammenarbeit im Team, Eltern, Schulen, Behören und Fachpersonen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sicherstellen Weiterentwicklung des Angebots Verantwortlich für eine Gruppe von Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 16 Jahren
Profil
Diplomabschluss einer höheren Fachschule für Kindererziehung oder verwandte Ausbildung aus den Bereich Pädagogik oder Psychologie Lösungsorientierte, engagierte und empathische Persönlichkeit Konflikt- und durchsetzungsfähig Aus Gründen der Teamzusammensetzung sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht
Vorteile
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zur Förderung der Stärken unserer Mitarbeitenden steht ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.
Kontakt
Für weitere Auskunft steht dir ab dem 5. Januar 2026 Eva Estermann, Co-Leiterin Tagesbetreuung, telefonisch 031 321 22 21 oder per E-Mail unter eva.estermann@bern.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen
Unterlagen Online senden
oder an:
Eva.estermann@bern.ch Bewerbungsfrist: 20. Januar 2026
Arbeiten für die Stadt Bern
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Die Tagesbetreuung ist in der Stadt Bern ein freiwilliges familienergänzendes Betreuungsangebot für Schulkinder.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsort
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