Berufsbeiständ*in Erwachsenenschutz (60 % - 70 %)
Berufsbeiständ*in Erwachsenenschutz (60 % - 70 %) - Stadt Luzern
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Berufsbeiständ*in Erwachsenenschutz (60 % - 70 %)
Eintritt 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Die Sozialen Dienste gehen neue Wege. Haben Sie Lust unser Team zu vervollständigen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten?
Deine Aufgaben
Du führst Beistandschaften im Erwachsenenschutz im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde. Du berätst, unterstützt oder vertrittst die betroffenen Personen in rechtlichen, administrativen, fürsorgerischen und finanziellen Belangen, inklusive Einkommens- und Vermögensverwaltung. Du arbeitest mit internen und externen Fachstellen zusammen. Du erstellst Rechenschaftsberichte, Stellungnahmen und Anträge.
Dein Profil
Du hast ein Studium in Sozialer Arbeit abgeschlossen. Du verfügst über ein CAS Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder bist bereit, diese Weiterbildung zu erwerben. Du hast Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und in der Mandatsführung. Du bist eine empathische und gut organisierte Persönlichkeit mit grossem Interesse an rechtlichen, gesellschaftlichen und sozialpolitischen Fragestellungen. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in administrativen und finanziellen Fragestellungen zeichnen dich aus.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen unter folgendem Link.
Lohn
Lohn Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 3, Lohnklassen 14-16 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Helen Amrhyn
Ressortleiterin Erwachsenenschutz
041 208 81 83
Thomas von Matt
Ressortleiter Erwachsenenschutz
041 208 72 71
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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