Employé-e de commerce 60-80% - CDD jusqu'au 31.01.2027 f/h/d - fenaco Genossenschaft Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux. Pour notre administration basée à Collombey, nous recherchons de suite ou à convenir un-e employé-e de commerce 60-80% pour une mission jusqu'au 31.01.2027. Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Culture d'entreprise Nous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif. Poste Avantages Contact À propos de nous Poste Avantages Contact À propos de nous Employé-e de commerce 60-80% - CDD jusqu'au 31.01.2027 f/h/d Employé-e de commerce 60-80% - CDD jusqu'au 31.01.2027 f/h/d Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux. Pour notre administration basée à Collombey, nous recherchons de suite ou à convenir un-e employé-e de commerce 60-80% pour une mission jusqu'au 31.01.2027. Entreprise LANDI Rhône-Lavaux SA Lieu de travail 1868 Collombey-Muraz Télétravail Possible Taux d’occupation 60-80 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Temporaire Domaine d'activité Administration / Traitement Des tâches passionnantes Gestion fournisseurs: création de profils, saisie, imputation et paiement des factures Gestion des caisses Gestion de la boîte mail générale et des téléphones Diverses communications internes (entrées, mutations, sorties, naissances, ...) Gestion de l'économat Gestion et suivi administratif des sponsorings et dons Controlling des heures collaborateurs (Mobatime) Gestion de la base articles (LANDI, TopShop, Agro) Diverses tâches administratives. Le profil recherché CFC d'employé de commerce ou formation équivalente Expérience réussie dans une fonction similaire Bonnes connaissances de la TVA suisse Maîtrise des outils informatique usuels De contact facile avec une forte orientation-client Personne orientée solution et force de proposition, organisée et flexible Excellente maîtrise de la langue française. Entreprise LANDI Rhône-Lavaux SA Lieu de travail 1868 Collombey-Muraz Télétravail Possible Taux d’occupation 60-80 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Temporaire Domaine d'activité Administration / Traitement Votre interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Victoria Joss Formulaire de contact Avantages à découvrir Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Culture d'entreprise Nous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif. Votre interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Victoria Joss Formulaire de contact Notre processus de recrutement Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous LANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux – ça aussi, c'est fenaco. Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI