Employée / employé de commerce (f/h/d)
CDD du 01.10.2026 au 31.03.2027
Employée / employé de commerce (f/h/d) CDD du 01.10.2026 au 31.03.2027 - LANDI Moudon-Bercher-Mézières
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moudon-Bercher-Mézières est active avec succès dans la région. Pour le site de Moudon, dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons de suite ou à convenir une employée ou un employé de commerce pour une durée déterminée du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027.
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.
Poste
Avantages
Contact
À propos de nous
Poste
Avantages
Contact
À propos de nous
Employée / employé de commerce (f/h/d) CDD du 01.10.2026 au 31.03.2027
Employée / employé de commerce (f/h/d) CDD du 01.10.2026 au 31.03.2027
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moudon-Bercher-Mézières est active avec succès dans la région. Pour le site de Moudon, dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité, nous recherchons de suite ou à convenir une employée ou un employé de commerce pour une durée déterminée du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027.
Entreprise
Coopératives LANDI
Lieu de travail
1510 Moudon
Taux d’occupation
80 %
Position
Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat
Temporaire
Domaine d'activité
Administration / Traitement
Des tâches passionnantes
Desservir la réception, traiter le courrier, établir la correspondance Gérer le site internet Participer à la gestion des stations AGROLA Saisir et gérer les factures fournisseurs Gérer la caisse principale Divers travaux administratifs Supervision des travaux liés aux immeubles.
Le profil recherché
CFC d'employé/e de commerce ou formation jugée équivalente Connaissances en informatiques et des réseaux sociaux Aisance dans les relations avec la clientèle Sens des responsabilités et de l'organisation Personnalité dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress.
Entreprise
Coopératives LANDI
Lieu de travail
1510 Moudon
Taux d’occupation
80 %
Position
Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat
Temporaire
Domaine d'activité
Administration / Traitement
Votre interlocuteur
Questions sur le processus de recrutement
Bertrand Gumy
Directeur
058 476 91 88
Formulaire de contact
Questions sur le poste
Francine Schwab
Responsable Finances et services
058 476 91 90
Formulaire de contact
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Cadeau de jubilé
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.
Votre interlocuteur
Questions sur le processus de recrutement
Bertrand Gumy
Directeur
058 476 91 88
Formulaire de contact
Questions sur le poste
Francine Schwab
Responsable Finances et services
058 476 91 90
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Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Moudon-Bercher-Mézières est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à 170 ans. Avec 42 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Moudon-Bercher et Mézières, nous sommes un partenaire commercial et de prestations de service important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.
Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI
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