Serco Landtechnik AG: Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) Deine Aufgaben Dein Profil Deine Vorteile Dein Arbeitsort Dein Kontakt Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) 50 - 70% Die Groupe Serco umfasst mehrere Unternehmen im Vertrieb und Service von Landtechnik führender Marken. Sie bietet, in Kooperation mit regionalen Vertriebs- und Servicepartnern, modernste Technologie, digitale Lösungen und kompetenten Service für erfolgreiche Landwirtinnen und Landwirte sowie Lohnunternehmen. Die Groupe Serco ist exklusiver Importeur der Marke CLAAS für die Schweiz und Liechtenstein sowie ältester Vertragshändler in Frankreich. In der Schweiz und in Frankreich beschäftigt das Unternehmen rund 500 Mitarbeitende an 30 Standorten. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Groupe Serco – auch das ist fenaco. Wir suchen eine motivierte Person als Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) mit Arbeitsort in Oberbipp BE. In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR-Themen – eingebettet in das HR-Team fenaco der Region Mittelland. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands-on-Mentalität. Als zentraler Dienstleister betreust du im Jobsharing mit einer HR Business Partnerin ca. 200 Mitarbeitende in der Schweiz an 10 Standorten und kennst dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam findest du dafür pragmatische Lösungen. Deine Aufgaben Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Hauptverantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 200 Mitarbeitenden (direkte Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende) inkl. der 30 Lernenden Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie Begleiten der Langzeitabwesenheiten bei Krankheit und Unfall Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen Schnittstelle zur Zeiterfassung Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Muttersprache Deutsch oder Französisch - verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der Serco Suisse zu besuchen. Führerausweis Kat. B Deine Vorteile Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschutz 100 Prozent ihres versicherten Lohns - Der andere Elternteil geniesst 15 Tage Familienzeit Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich Unsere Mitarbeitenden profitieren von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für Freunde und Familie Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen bei diversen Krankenkassen-Zusatzversicherungen für ihre gesamte Familie Dein Arbeitsort Niedermattstrasse 25, 4538 Oberbipp Dein Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels Klick auf "Jetzt bewerben". Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Simone Voisin, HR Serco Suisse, gibt Ihnen gerne Auskunft unter 058 434 07 06. Jetzt bewerben Datenschutz